MISIÓN

 

La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín, Evangeliza educando, a través de la promoción y acompañamiento en el desarrollo integral de la niñez, adolescencia y juventud, especialmente de los más pobres y en situación de alto riesgo,  también de los adultos, en comunión con los laicos, como aporte pastoral de calidad a la Iglesia y a la sociedad colombiana, contribuyendo así a la construcción de una cultura alternativa, con la pedagogía y la espiritualidad salesiana. 


VISIÓN


Hacia el 2020 nos vemos consolidados como Comunidades Salesianas visibles, significativas y fecundas, asumiendo la vida mística mediante el testimonio evangélico, el profetismo de la fraternidad y la presencia animadora como servidores de los jóvenes, en comunión con los laicos, la Familia Salesiana y otros grupos de interés.


PRINCIPIOS


La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín tiene como principio fundamental el Evangelio que comunica mediante la educación en la fe y su inculturación, con el estilo del Buen Pastor, enfocado en la construcción de comunidades educativo-pastorales significativas, en corresponsabilidad con los laicos.


VALORES CORPORATIVOS


Los valores humanos y cristianos en los cuales se manifiesta el carisma salesiano son múltiples; sin embargo, queremos potenciar aquellos valores capaces de incidir con mayor propiedad y de hacer mucho más eficaz el desarrollo de la misión:

La vida interior - Seguimiento de Cristo 
La Fraternidad - Comunión
El servicio – Presencia 
La corresponsabilidad – Trabajo y Templanza


POLÍTICA DE CALIDAD


La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín, responde al Magisterio de la Iglesia y de la Congregación Salesiana y a las exigencias legales del Estado Colombiano; vivenciando los principios salesianos que nos permiten actuar corresponsablemente, asegurando la calidad en la significatividad, sostenibilidad, acompañamiento y animación de las obras educativo - pastorales, las casas de formación y la Familia Salesiana, hacia una mejora continua.


GESTIÓN INTEGRAL


La Inspectoría ha definido objetivos y alternativas estratégicas, entre otros componentes, con el fin de hacer posible la orientación de todas las obras, de acuerdo a las necesidades de los beneficiarios, a los requisitos legales y a la implementación de normas nacionales e internacionales, para su certificación.

El sistema integral está orientado por la visión y define la estrategia con la cual se pretende cumplir la misión. Las políticas están integradas, de acuerdo a las normas implementadas en cada obra; se han definido los objetivos estratégicos de acuerdo a la metodología del Balanced Scorecard, a la luz del análisis del entorno, la competitividad y el análisis interno relacional, a través de la matriz DOFA. Los objetivos son medibles y se han generado indicadores en cada proceso con sus fichas técnicas para su control (despliegue estratégico).

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